Se sei qui è perché hai davvero fatto molta strada da quando hai inviato il tuo primo cv. Hai passato una prima selezione e adesso ti vogliono per una prima intervista. Emozionato? Immagino di sì! È uno dei momenti più belli ed avvincenti di questo percorso ed è giusto esserne fieri.
In questo articolo vedremo come affrontare la prima intervista. In alcuni casi avrai fatto i tests prima di passare a questa prima intervista, in altri casi invece i tests ti verranno sottoposti durante l’intervista stessa.
Un piccolo consiglio per prepararti
Ti consiglio di leggere le domande e le mie risposte. Poi di preparare le tue risposte a quelle stesse domande, ora accendi il telefonino e ti filmi mentre rispondi, poi riguarda il video di ciascuna risposta in modo da osservarti e sentire se quello che dici è convincente ed espresso con chiarezza oppure se devi allenarti meglio.
Quando hai finito di ascoltarti, riguarda il video ma togli l’audio, osserva a questo punto il tuo linguaggio non verbale. Come tieni le spalle, come muovi la testa, dove guardi mentre parli….sei rilassato, teso, sorridi troppo, sorridi troppo poco?
Quello che dici con le parole coincide con quello che dici col corpo? Il tuo stile comunicativo è uniforme e congruente, perché solo così potrai convincere il tuo selezionatore.
La preparazione dell’intervista è una fase importante.
Sei pronto? Andiamo dunque a superare questa prima intervista.
Cosa ti ha spinto ad intraprendere una carriera nel medical writing?
(Altre varianti possono essere: Parlami di te, che cosa ti porta qui, perché hai scelto questo percorso di studi?)
Ricordati che “parlami di te” significa parlami di te in termini professionali e spiegami perché saresti un buon elemento in questo ufficio o in questo ruolo, è l’equivalente dell’inglese “What can you bring to the table?”. Nessuno si aspetta che voi esponiate aspetti personali della vostra vita.
In buona sintesi si tratta di una domanda alla quale devi rispondere mettendo bene in evidenza il TUO perché ed i tuoi punti di forza in questo settore, facendo risaltare perché hai scelto questa professione e perché sei lì a fare esattamente quel colloquio e non altri con altre aziende. Di seguito ti scrivo a mo’ di esempio una risposta ma ti invito a formularne una tua risposta efficace e convincente.
Risposta: Sono sempre stato appassionato di medicina e scrittura e volevo una carriera che mi permettesse di unire questi due interessi. Il medical writing è la soluzione perfetta per me perché mi consente di comunicare informazioni scientifiche complesse in modo chiaro e conciso.
Puoi proseguire con il primo contatto che hai avuto con il mondo del medical writing dopo il tuo percorso di studi, fino ad arrivare al tuo portfolio o ad alcune cose che hai già scritto o pubblicato, se ne hai.
Quali pensi che siano le abilità più importanti che un medical writer deve possedere?
Risposta: Tre sono gli aspetti a mio avviso più utili per fare bene questo lavoro:
Il saper articolare in una forma ricevibile dalle diverse tipologie di pubblico l’informazione medico-scientifica.
L’attenzione ai dettagli.
La capacità di gestire diverse tipologie di scadenze, alcune anche ravvicinate.
Utilizza sempre la regola del tre, indica tre aspetti che sono per te veramente fondamentali. Poi puoi specificare che ce ne sono ovviamente anche altri che sono ugualmente importanti, ma che con queste tre competenze un medical writer ben organizzato può evadere in tempo ogni tipo di richiesta. Oltre ad abilità di tipo tecnico sono importanti tutte le qualità che hanno attinenza con la corretta gestione delle relazioni con il capo, i colleghi ed i clienti. Prova, ad esempio, a formulare una risposta che rispetti la regola del tre ma includa anche questa competenza.
Come gestisci priorità contrastanti e scadenze ravvicinate?
Risposta: In genere cerco di organizzarmi in modo da giocare d’anticipo. Inserisco in Google Calendar le date delle scadenze, calcolo quanti giorni o ore mi servono per completare quel compito ed in base a quel calcolo metto dei reminders sul telefonino. Se altri membri del gruppo sono coinvolti nello svolgimento di quel compito, mi collego con loro e ci allineiamo sul da farsi in accordo con le richieste del nostro responsabile.
Hai mai lavorato con team interfunzionali prima?
Risposta: Sì, ho esperienza di lavoro con team interfunzionali. Il mondo della ricerca oggi prevede una forte collaborazione tra esperti di campi anche molto lontani tra di loro al fine di poter raggiungere il risultato. Credo che una comunicazione ed una collaborazione efficaci siano essenziali per il successo di qualsiasi progetto.
Come ti assicuri che la tua scrittura sia scientificamente accurata?
Risposta: Mi assicuro che la mia scrittura sia scientificamente accurata effettuando ricerche approfondite sull’argomento, per esempio tramite queste banche dati (Elenca le banche dati che utilizzi*), consultandomi con esperti del settore. Non solo rivedo e verifico attentamente tutti i dati e le informazioni prima di presentarli ma ovviamente inserisco anche le references necessarie ad individuare le fonti che ho utilizzato.
*Cita solo banche dati che sai davvero utilizzare, perché potrebbero chiederti che criteri utilizzi per una specifica ricerca o come si fa una ricerca includendo o escludendo un determinato parametro. Quindi non solo devono essere banche dati che conosci ma anche che sai veramente utilizzare.
Questa domanda in realtà è molto complessa, punta a scoprire se hai elaborato un metodo nella stesura di documenti. L’uso di strumenti di ricerca, banche dati, verifica delle fonti, indicazione delle references deve far parte del tuo metodo di lavoro e la tua capacità di utilizzare questi strumenti può essere messa in evidenza grazie alla tua risposta.
Puoi descrivere la tua esperienza con la visualizzazione e l’interpretazione dei dati?
Risposta: Ho esperienza con la visualizzazione e l’interpretazione dei dati, inclusa la creazione di diagrammi e grafici per illustrare insiemi di dati complessi e l’utilizzo di analisi statistiche per trarre conclusioni significative dai dati. Utilizzo Excel, Zoho e Google Data Studio per organizzare e visualizzare i dati.
Anche qui si tratta di una domanda molto insidiosa, che devi affrontare con serietà citando gli strumenti che sai davvero usare per catalogare, visualizzare i dati e devi saperli usare. E’ meglio se aggiungi anche da quanti anni li usi ed il tuo livello di proficiency.
Hai mai gestito un progetto dall’inizio alla fine?
Oppure Puoi fornire un esempio di un progetto particolarmente impegnativo su cui hai lavorato e di come lo hai superato?
Risposta: La domanda ti permette di collegarti al tuo PhD. Se davvero hai realizzato un progetto di ricerca, è chiaro che ne hai gestito solo una parte, a meno che tu non abbia fatto per anni il ricercatore-capo o che tu sia stato messo a capo di un progetto di ricerca piuttosto piccolo. In quel caso puoi spiegare sia che aspetti hai gestito, come hai distribuito tempistiche e risorse, come hai gestito accavallamenti o colli di bottiglia. Cerca di tenerti sul minuto minuto e mezzo nella tua risposta.
Oppure una risposta intelligente può essere riferirsi ad un documento come un poster per un congresso o una presentazione dove hai dovuto relazionarti con colleghi diversi per raccogliere dati ed informazioni. Usa questa domanda per collegarti ad un lavoro che abbia attinenza col medical writing o con il ruolo del medical writer di raccolta informazioni da fonti diverse, statistici, PIs,, programmatori etc.
Puoi spiegare la tua comprensione delle linee guida di buona pratica clinica (GCP)?
Risposta: Le linee guida di buona pratica clinica (GCP) sono un insieme di standard etici e scientifici che devono essere seguiti durante la ricerca clinica. Queste linee guida garantiscono che gli studi clinici siano condotti con la massima sicurezza e qualità e che i dati raccolti siano affidabili e accurati. I punti cardine delle GCP sono: la tutela dei diritti, della sicurezza e del benessere dei soggetti che partecipano allo studio.
Questa domanda punta a farti mettere in evidenza l’importanza dell’etica e della tutela del paziente in qualsiasi studio. La tutela del paziente, della sua salute, dei suoi stessi dati e dei suoi diritti sono al centro del mio, del tuo, del nostro lavoro. Ricordalo bene e dillo bene! Mi raccomando!
Come gestisci critiche e feedback costruttivi?
Risposta: Accolgo con favore critiche costruttive e feedback come opportunità di crescita e miglioramento. Considero attentamente il feedback e lo utilizzo per apportare le modifiche necessarie e migliorare il mio lavoro.
Questa domanda è molto importante perché puoi spiegare il tuo carattere e la tua personalità, mostrando la tua voglia di migliorare e di accogliere i feedback che ti fanno crescere e la tua capacità di progredire.
Come ti tieni aggiornato sugli sviluppi del settore e sui progressi scientifici?
Dal 2024 sono parte dell’EMWA. Rimango aggiornato sugli sviluppi del settore e sui progressi scientifici leggendo regolarmente riviste scientifiche e di medical writing (Quali?), partecipando a conferenze (Quali?) e webinar e facendo rete con i colleghi del settore. Partecipo anche a corsi di formazione continua per migliorare le mie conoscenze e competenze (Quali?).
Questa è un’ottima domanda per far vedere quanto ti impegni, che corsi segui e quanto sai del settore. Usala bene!
Puoi fornire un esempio di una collaborazione di successo che hai avuto con un membro del team o una parte interessata?
Risposta: In un ruolo precedente, ho collaborato con un membro del team esperto in analisi statistiche per sviluppare un articolo per la pubblicazione. Insieme, abbiamo analizzato e interpretato i dati e redatto il manoscritto, con ognuno di noi che ha contribuito con le proprie rispettive competenze. Il manoscritto risultante è stato ben accolto e alla fine pubblicato su una rivista rispettabile.
Come ti assicuri che la tua scrittura sia accurata e coinvolgente per il pubblico di destinazione?
Risposta: Mi assicuro che la mia scrittura sia accurata e coinvolgente per il pubblico di destinazione comprendendo i loro bisogni e interessi. Uso un linguaggio chiaro e conciso e presentando le informazioni in un modo che sia rilevante e significativo per loro. Mi sforzo anche di rendere la scrittura visivamente accattivante con l’uso di intestazioni, elenchi puntati e grafica.
Puoi descrivere una situazione in cui hai dovuto comunicare informazioni scientifiche complesse a un pubblico non esperto?
Risposta: In un ruolo precedente, mi è stato affidato il compito di creare materiale didattico su un nuovo dispositivo medico per i pazienti e le loro famiglie. Per comunicare le complesse informazioni scientifiche in modo comprensibile per il pubblico non esperto, ho utilizzato un linguaggio semplice e ausili visivi come diagrammi e illustrazioni. Ho anche fornito risorse aggiuntive per coloro che erano interessati a informazioni più dettagliate.
Puoi descrivere la tua esperienza con un software di medical writing?
Risposta: Ho una più che discreta competenza nell’utilizzo di Microsoft Word, Excel e PowerPoint. Inoltre utilizzo spesso software di gestione delle referenze come EndNote e Mendeley. Sono anche a mio agio nell’usare strumenti di collaborazione online come SharePoint e Google Drive.
Questa è una bella domanda dove puoi mettere le tue competenze nell’utilizzo di programmi, strumenti e anche database che hai utilizzato in precedenza. Ti consiglio di citare strumenti che davvero sai usare, nel caso ti chiedano una prova pratica.
Perché pensi che saresti adatto a questo ruolo?
Risposta: La Vostra azienda si occupa per lo più di studi clinici in immunoterapia oncologica. Il campo in cui ho svolto il mio dottorato, tutto ciò mi dà la possibilità di continuare ad occuparmi di una materia che mi affascina ma al contempo posso rivolgermi direttamente ai pazienti perché voi organizzate seminari e materiali didattici per loro. Questo sarebbe un aspetto nuovo per me e mi interessa molto poterlo approfondire.
Cerca sempre di valorizzare l’azienda e di mettere in evidenza perché saresti utile per loro e perché quell’azienda e quel ruolo ti si tagliano addosso.
Alcuni intervistatori scavano indietro nelle ragioni della scelta della scuola superiore, poi dell’università e poi del dottorato. Cercano di capire la tua personalità e se sai valutarti rispetto agli altri ossia se hai una idea di come gli altri (superiori e colleghi ) ti vedono.
In sintesi
Preparati bene per il colloquio sia in italiano che in inglese.
Esercitati e vedrai che presto arriveranno i risultati che desideri!
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In questo articolo vedremo come orientarsi in mezzo a tutta questa offerta. Cercheremo di capire la differenza tra una industria farmaceutica, una CRO, un ospedale ed una agenzia di comunicazione medica ma soprattutto cercheremo di capire come cambia il ruolo dle medical writer a seconda del tipo di realta’ con la quale si interfaccia.
CRO, Agenzie e Aziende farmaceutiche
Organizzazioni di ricerca a contratto (CRO): le CRO sono società che forniscono servizi di ricerca a società farmaceutiche e altre organizzazioni del settore sanitario. Le CRO collaborano con aziende farmaceutiche e biotecnologiche per condurre studi clinici e fornire altri servizi di ricerca. Alcune CRO impiegano anche medical writers per aiutare a preparare la documentazione della sperimentazione clinica e altri documenti normativi. Puoi cercare offerte di lavoro sui siti Web di CRO come IQVIA, Trilogy Writing & Consulting e Syneos Health.
Agenzie di comunicazione medica: le agenzie di comunicazione medica sono società che forniscono testi medici e altri servizi di comunicazione a società farmaceutiche, società biotecnologiche e altre organizzazioni del settore sanitario. Alcuni esempi di agenzie di comunicazione medica includono Ashfield Healthcare Communications, Adelphi Communications.
Aziende farmaceutiche: le aziende farmaceutiche sviluppano e producono farmaci e altre terapie per il trattamento di varie malattie e condizioni mediche. Molte aziende farmaceutiche impiegano medical writers per aiutare a preparare documenti di sperimentazione clinica, presentazioni normative e altri tipi di medical writing. Alcuni esempi di aziende farmaceutiche includono Pfizer, Novartis e Merck & Co.
Ospedali, Cliniche, Istituti di ricerca
Le cliniche sono strutture mediche in cui i pazienti possono ricevere assistenza medica, compresa la diagnosi, il trattamento e la gestione di varie condizioni mediche. Le cliniche possono impiegare medical writers per aiutare a preparare materiali per l’educazione del paziente, documenti di consenso informato e altri tipi di medical writing. In genere offrono contratti a tempo determinato ( uno o due anni, che tendono a rinnovare ) ed è fondamentale inserire bene il proprio cv nelle loro banche dati, perché altrimenti non possono utilizzare i tuoi dati e contattarti. Quindi per Istituti o Cliniche molto grandi prima inserisci il tuo cv e poi contatti il dipartimento che ti interessa o dove hai letto l’annuncio e segnali che hai inserito il cv e che ti sei candidato o chiedi se hanno ricevuto la tua candidatura.
Conclusioni e differenze nel ruolo del medical writer
Nel complesso, la differenza fondamentale tra questi tre tipi di organizzazioni è la loro attenzione e i servizi che forniscono. Le CRO e i siti/cliniche di ricerca clinica si concentrano sulla conduzione di studi clinici e sulla fornitura di servizi di ricerca, mentre l’industria farmaceutica è coinvolta nella ricerca, sviluppo e produzione di farmaci e altri prodotti medici.
In una CRO ti occuperai di più studi clinici e di documentazione clinica per più tipologie di studi in diverse fasi e meno che non sia una CRO molto piccola che ad esempio si occupa solo di studi sul diabete.
In un ospedale o in un istituto di ricerca dipende se lavori in un dipartimento preciso come, ad esempio, quello sulla leucemia linfatica cronica o se hanno un dipartimento che si occupa solo della documentazione clinica e quindi ti occuperai della documentazione clinica di tutti i dipartimenti che fanno ricerca. In genere i contratti sono a tempo determinato.
E in una azienda farmaceutica, se specializzata in un tipo di devices, ad esempio, di tipo cardiovascolare ti occuperai per lo più di studi volti a stabilire la sicurezza del prodotto sul mercato o le autorizzazioni di nuovi prodotti.
Questi datori di lavoro più comuni generalmente si concentrano su tre categorie di medical writing: marketing, istruzione e regolamentazione.
Le agenzie di comunicazione medica come Adelphi Communications, Nucleus Global e Ogilvy Healthworld tendono a specializzarsi nel marketing e nei materiali educativi.
I materiali di marketing sono di natura promozionale e spiegano i vantaggi dei nuovi farmaci o agenti terapeutici, diagnostica e dispositivi agli operatori sanitari come medici, infermieri e farmacisti. I materiali possono includere presentazioni di diapositive per riunioni promozionali indipendenti, siti Web scientifici, webcast, riassunti di manoscritti clinici chiave o studi di casi clinici, materiali interattivi per stand di conferenze e ausili alla vendita per rappresentanti di vendita farmaceutici.
I materiali educativi hanno lo scopo di informare una varietà di pubblico sugli ultimi risultati della sperimentazione clinica.
Questi potrebbero includere manuali di formazione e monografie di prodotti. Ma i materiali educativi possono essere rivolti anche agli operatori sanitari: newsletter per i ricercatori coinvolti nelle sperimentazioni cliniche; poster e presentazioni orali a convegni medici; presentazioni per simposi satellite a conferenze mediche, comitati consultivi e precettori; manoscritti clinici; e programmi per attività di educazione medica continua (ECM).
l lavoro nelle agenzie di comunicazione tende ad essere più creativo di quello in una CRO o in un’azienda farmaceutica, ed è probabile che sia adatto a coloro con acume commerciale che sono guidati da obiettivi di business.
Che chances ci sono di trovare la lavoro?
L’editoria medica e scientifica è uno dei settori dei media in più rapida crescita. Tra il 2003 e il 2008, il mercato del medical writing è raddoppiato da una stima di 345 milioni di dollari a 694 milioni di dollari, secondo un rapporto del CenterWatch pubblicato nel dicembre 2008. Le prospettive di lavoro per i medical writers dovrebbero rimanere buone nei prossimi anni. Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, l’occupazione degli scrittori tecnici dovrebbe crescere del 17%, circa alla stessa velocità della media per tutte le occupazioni, dal 2010 al 2020. Il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti attribuisce l’aumento delle opportunità di lavoro al sempre -la crescente complessità dell’informazione medica e scientifica, e al fatto che la continua e significativa crescita delle pubblicazioni e dei servizi online stimolerà la domanda di scrittori ed editori con competenza ed esperienza nei media elettronici. Il medical writing è un insieme di abilità desiderabile e specializzato, che può essere affinato solo con l’esperienza. Potrebbe essere difficile avere un primo ingaggio, ma coloro che riescono ad acquisire un’esperienza lavorativa rilevante scopriranno di essere davvero un prodotto ricercato. Semplicemente non ci sono abbastanza medical writers esperti per riempire il numero di ruoli editoriali disponibili. Di conseguenza, gli stipendi sono competitivi e sono aumentati costantemente negli ultimi anni.
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Vediamo ora come si usa al meglio il profilo di Linkedin (Parole chiave, cosa evidenziare, che cosa cercare e dove ) per trovare lavoro come medical writer.
Parole chiave: Utilizza parole chiave pertinenti nel tuo profilo che sono specifiche per la tua esperienza come medical writer.
Ad esempio, puoi includere termini come “medical writer”, “medical writing”, “comunicazione scientifica”, “pubblicazione scientifica”, “redazione di articoli medici”, “revisore scientifico” e così via.
Eccoti la lista:
Medical Editor
Content Writer
Medical Grant Editor
Medical Copywriter
Medical Writer (Remote)
Regulatory Medical Writer
Medical Copy Editor
Medical Content Creator
Science Writer
Research Writer
Evidenzia le tue competenze: Nella sezione “Esperienza lavorativa” o “Competenze” del tuo profilo, assicurati di evidenziare le competenze specifiche che hai acquisito come medical writer. Puoi menzionare la tua conoscenza delle linee guida editoriali, la tua capacità di sintetizzare informazioni complesse, la tua familiarità con la ricerca scientifica e la tua abilità nella redazione di articoli medici accurati e ben strutturati.
Descrizione professionale: Scrivi una descrizione professionale che metta in evidenza la tua esperienza come medical writer e le tue qualifiche pertinenti. Puoi includere informazioni sul tuo background accademico, la tua esperienza lavorativa precedente nel settore sanitario o scientifico, e le tue realizzazioni come medical writer.
Rete di contatti: Espandi la tua rete di contatti LinkedIn collegandoti con professionisti del settore medico, scientifico e della medical writing. Cerca gruppi LinkedIn dedicati al medical writing o alla comunicazione scientifica e partecipa attivamente alle discussioni per creare connessioni rilevanti. Unisciti a gruppi LinkedIn focalizzati sul medical writing o sul settore sanitario e partecipa attivamente alle discussioni. Ciò ti permetterà di connetterti con altri professionisti del settore, scambiare conoscenze e rimanere aggiornato sulle opportunità di lavoro.
Oppure usa Post e contenuti, cioe’ condividi regolarmente contenuti rilevanti per il medical writing, come articoli, ricerche o risorse informative, per dimostrare la tua conoscenza del settore e la tua passione per la comunicazione scientifica. Ciò può aiutarti a farti notare da potenziali datori di lavoro o collaboratori.
Utilizza la funzione di ricerca: Utilizza la funzione di ricerca di LinkedIn per trovare opportunità di lavoro come medical writer. Puoi cercare parole chiave come “medical writer”, “scrittore scientifico” o “Medcomms”#medcomms e filtrare i risultati per visualizzare le posizioni aperte pertinenti.
Monitora le aziende e i professionisti di riferimento: Segui le aziende e i professionisti di riferimento nel campo della medical writing su LinkedIn. Questo ti consentirà di rimanere informato sulle loro attività, eventuali opportunità di lavoro e di stabilire connessioni pertinenti.
Assicurati di mantenere il tuo profilo aggiornato.
Quali hashtag utilizzare per trovare lavoro su linkedin come associate mw o jr mw?
Ecco alcuni hashtag che potresti utilizzare su LinkedIn per trovare opportunità di lavoro come Associate Medical Writer o Junior Medical Writer:
#MedicalWriterJobs
#MedicalWriting
#MedicalCommunications
#ScientificWriter
#ScienceCommunication
#PharmaJobs
#ClinicalResearch
#HealthcareWriting
#LifeSciencesJobs
#BiotechCareers
#PublicationWriting
#ClinicalCommunications
#ScienceWriter
#HealthcareCommunications
#BiomedicalWriting
Ricorda di utilizzare questi hashtag nelle tue pubblicazioni, quando commenti post o partecipi a discussioni relative alla medical writing su LinkedIn. In questo modo, aumenterai la visibilità del tuo profilo e attirerai l’attenzione di potenziali datori di lavoro o reclutatori nel settore.
Scrivere dei posts quotidianamente?
Assolutamente sì, ma non quotidianamente. Meglio un post a settimana ma costante oppure un giorno si ed uno no, ma non quotidianamente. Sii costante e fai dei buoni contenuti. Ecco alcuni motivi per cui potrebbe essere vantaggioso:
Dimostrare competenza: Scrivendo post regolari su argomenti correlati alla medical writing, dimostri la tua conoscenza del settore e delle competenze richieste per il ruolo di medical writer. Questo può aiutarti a distinguerti come un professionista competente e appassionato.
Costruire la tua reputazione: La scrittura regolare di post ti consente di costruire la tua reputazione come esperto nel campo della medical writing. Potrai condividere informazioni utili, suggerimenti, approfondimenti su tendenze o argomenti rilevanti per la professione. Questo ti aiuterà a creare un’immagine positiva e professionale di te stesso.
Aumentare la tua visibilità: Scrivere post quotidiani ti dà l’opportunità di apparire costantemente nel feed di notizie dei tuoi contatti e dei professionisti del settore che ti seguono. Ciò aumenterà la tua visibilità e la possibilità di essere notato da potenziali datori di lavoro o collaboratori.
Creare una tua community: I post giornalieri possono generare discussione e interazione con la community di LinkedIn. Puoi ricevere commenti, domande o feedback sui tuoi contenuti, consentendoti di stabilire connessioni significative e di creare relazioni professionali.
Mostrare la tua passione: Scrivendo regolarmente su argomenti che ti appassionano, puoi far emergere la tua dedizione alla medical writing e alla comunicazione scientifica. Questo può suscitare l’interesse di potenziali datori di lavoro che cercano candidati appassionati e motivati.
Tuttavia, è importante mantenere un equilibrio. Assicurati di non sacrificare la qualità a favore della quantità. Concentrati sulla creazione di contenuti rilevanti, informativi e di valore per la tua audience. Inoltre, rispondi ai commenti e partecipa alle discussioni generate dai tuoi post per creare un coinvolgimento autentico con la tua rete di contatti.
Dove trovi tutti i jobboards che possono esserti utili.
Oltre a PharmiWeb, esistono altri siti specifici per trovare opportunità di lavoro nel settore della medical writing. Ecco alcuni esempi:
MedComms Networking: MedComms Networking è un’importante risorsa per le opportunità di lavoro nella comunicazione scientifica e medica. Il loro sito web offre una sezione dedicata alle offerte di lavoro per medical writer e professionisti correlati.
EMWA Jobs Board: EMWA (European Medical Writers Association) è un’organizzazione professionale per i medical writer. Il loro sito web dispone di una bacheca dedicata alle offerte di lavoro per medical writer, che sono spesso specifiche per l’Europa.
AMWA Job Board: AMWA (American Medical Writers Association) è un’associazione professionale per i medical writer negli Stati Uniti. Il loro sito web offre una bacheca delle offerte di lavoro con opportunità specifiche per il mercato statunitense.
Ricorda di esplorare anche siti di annunci di lavoro generici come Indeed, Glassdoor, Monster e CareerBuilder, poiché potrebbero includere annunci di lavoro per medical writer in diverse aziende e settori.
Tieni presente che le opportunità di lavoro possono variare a seconda della tua posizione geografica. Pertanto, è consigliabile consultare sia siti globali che regionali per trovare le migliori opportunità nella tua area di interesse.
Se vuoi passare le selezioni come jr medical writer e prepararti ai test, questo e’ il tuo corso
Supera le selezioni come medical writer junior con Medical Writer, Domina la Selezione, il primo corso bilingue Italiano-Inglese che ti segue passo dopo passo lungo tutto il processo di selezione e ti prepara ai tests!
Se hai iniziato a scrivere, hai un tuo portfolio che puoi caricare su Google Driver o su un sito per creare il tuo portfolio, online ne trovi diversi che fanno al caso tuo.
E se sei stato sia bravo che fortunato probabilmente hai un post pubblicato su un blog e forse qualcuno ti ha già contattato per scrivere un articolo. Questi primi passi sono fondamentali per la tua carriera e se fatti bene ti porteranno davvero lontano.
Primo passo per trovare un lavoro come medical writer
Ci sono diverse opzioni:
Uso di motori di ricerca come LinkedIn, Indeed e Glassdoor
Affidarsi ai recruiter
La candidatura diretta all’azienda o all’istituto di ricerca che ti interessa
L’uso di Google maps per trovare le aziende farmaceutiche in una certa zona
Prima di illustrare ciascuno strumento nel dettaglio, ricorda che quando si fa domanda per un lavoro, è essenziale adattare i materiali della domanda, inclusi il curriculum e la lettera di presentazione, alla specifica descrizione del lavoro e all’azienda. Evidenziare l’esperienza e le competenze pertinenti,che sono in linea con i requisiti del lavoro, può aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Secondo passo: Leggi con attenzione l’annuncio di lavoro
Secondo lo studio di TheLadders, il 44% delle persone in cerca di lavoro ha dichiarato di aver trascorso da uno a cinque minuti a rivedere un annuncio di lavoro. Questo studio di eye-tracking ha analizzato il modo in cui le persone in cerca di lavoro leggono e valutano gli annunci di lavoro.
In realtà, 49,2 – 76,7 secondi è il tempo che le persone in cerca di lavoro hanno effettivamente trascorso a rivedere le offerte di lavoro, secondo il medesimo studio.
Una delle cose che noto più spesso anche tra i miei allievi è la tendenza a non vedere o leggere le offerte di lavoro. Io non so cosa vi succede ma fate degli errori davvero clamorosi su cose che sono agli occhi di una persona esterna molto evidenti.
Allora riassumiamo le regole d’oro per decifrare un annuncio di lavoro:
Che tipo di figura cercano veramente: un junior medical writer o associate o un senior.
Che tipo di documenti devi e dico devi saper redigere? Li sai davvero scrivere? Hai una esperienza che puoi dimostrare nella redazione di questi documenti?
L’allineamento ottimale tra i requisiti della posizione e le tue qualifiche è una ricetta per essere selezionato per i colloqui e considerato un candidato serio. Il modo più semplice e visivo per ottenere questo risultato è portare un evidenziatore alla descrizione del lavoro o inserire segni di spunta accanto a ciascun punto requisito che soddisfi o superi.
Se la risposta e’ no, lascia perdere subito.
Cose a cui prestare molta attenzione:
Da notare innanzitutto il livello di dettaglio insufficiente e la mancanza di chiarezza nella descrizione della posizione.
Aspettative irragionevoli o poco chiare sono il secondo possibile ostacolo.
Un lungo elenco di credenziali “richieste” che non hanno senso dato il lavoro. Potrebbe essere un’indicazione che l’azienda ha creato una lista dei desideri che non è fondata sulla realtà o che il responsabile delle assunzioni non sa quali qualifiche contano effettivamente.
Se il lavoro continua a comparire nella tua ricerca ogni pochi mesi, potrebbe essere un’indicazione di un elevato turnover nella posizione, il che potrebbe indicare una cattiva gestione.
La lettura della descrizione di un annuncio di lavoro richiede attenzione, pensiero critico e molta pratica. Dopo aver esaminato svariate di descrizioni di lavoro di esempio, inizierai a cogliere parole e concetti importanti per il responsabile delle assunzioni. Noterai anche suggerimenti e approfondimenti sull’ambiente di lavoro e sulla cultura aziendale e troverai del materiale per le domande da porre durante il colloquio. Presto ti ritroverai a scansionare le opportunità in modo più efficiente e a scegliere quelle che potrebbero offrire la soluzione migliore.
Ti faccio un esempio molto semplice.
Hai cercato medical writer jobs e trovi questo annuncio
Apparentemente cercano un medical writer, da remoto purché residente in Germania e parzialmente in home office. Ma se leggi bene l’annuncio in realtà cercano un mw con due anni di esperienza e l’elenco dei documenti di cui deve aver fatto esperienza individua chiaramente un’area molto precisa che è quella del regulatory writing. Le medical devices di cui si occupano sono di classe 3 ed in particolare parliamo di stents. Quindi si tratta di una azienda che cerca un regulatory writer con esperienza ed opera in un settore molto preciso: stents e valvole per il cuore.
Quindi quali sono gli elementi da cercare?
Mentre rivedi una sezione di una descrizione del lavoro, tieni presente che gli elementi più importanti sono probabilmente elencati verso l’alto, all’inizio.
Ricorda sarà impossibile per una singola persona possedere tutti i requisiti elencati in molte offerte di lavoro. Leggi tenendo d’occhio ciò che è essenziale per i candidati (“deve essere a proprio agio nell’usare Excel”) e ciò che è una soft skill (“preferibilmente a conoscenza dello Spagnolo”).
Poi devi capire il gergo, individua tra gli annunci di lavoro frasi familiari o ricorrenti.
Alcune delle frasi più comuni – self-starter, grandi capacità di comunicazione, flessibile – vanno intese come indizi. Fai attenzione: l’annuncio di lavoro fa riferimento ad “autodidatti” sotto le qualifiche e poi menziona un progetto che i candidati “svilupperanno in modo indipendente” nella sezione delle responsabilità? Questo è un suggerimento che i candidati dovrebbero sentirsi a proprio agio nel lavorare senza supervisione e in un ruolo di leadership.
Un lavoro richiede un “buon senso dell’umorismo”? Ciò potrebbe segnalare che le frustrazioni quotidiane abbondano. I lavori che richiedono candidati “multitasking” e “guidati dalla scadenza” possono richiedere un po’ troppo lavoro per una sola persona. Impara a leggere tra le righe.
Ora in questo caso già solo il primo requisito (due anni di esperienza) ti esclude automaticamente dalla selezione come jr medical writer al primo impiego. Se ti sei occupato di regulatory writing, se hai un Phd o hai fatto ricerca su stents o valvole per il cuore, poi segnarti questa azienda come una azienda dove in futuro potresti lavorare ma in questa prima fase no.
Quindi evita di sovraccaricare tanto te quanto il selezionatore.
Fare domanda per posizioni che non corrispondono alla tua preparazione è una perdita di tempo per te e per il recruiter, anzi peggio è una trappola. Invece, concentrati sulla candidatura per lavori in linea con la tua esperienza e le tue capacità.
Ti faccio un esempio che si avvicina a quello che stai cercando:
Oppure un trainee
Le offerte di lavoro sono in genere suddivise in più parti. Sebbene i nomi di queste sezioni possano variare, aspettati di vedere informazioni sull’azienda, dettagli sulle qualifiche desiderate dei candidati e una descrizione delle responsabilità coinvolte nel ruolo.
Titolo di lavoro: tieni presente che i titoli di lavoro possono avere significati diversi a seconda dei settori e delle aziende. Piu’ avanti vedremo quali parole chiave oltre a trainee, junior medical writer, associate medical writer o medical writer assistant possono fare al caso tuo
Qualifiche: a volte chiamate anche “requisiti” o “esperienza”, questa sezione di una descrizione del lavoro descrive in dettaglio i risultati e le competenze che un candidato dovrebbe avere. Qui troverai i dettagli sul background che il datore di lavoro sta cercando, tra cui esperienze precedenti e risultati in altri lavori, istruzione e competenze trasversali e complesse .
Livello di esperienza: sia in termini di anni che di livello di carriera, a volte i post includeranno dettagli sul livello di esperienza.
Chi siamo: la maggior parte delle offerte di lavoro fornirà informazioni sull’azienda. Lascia che questo sia il tuo punto di partenza per la ricerca dell’azienda e la comprensione della sua cultura e dei suoi valori.
Responsabilità: questa sezione descrive cosa faresti al lavoro. Dai un’occhiata da vicino: ti piacerebbe questo lavoro? Cerca corrispondenze con l’esperienza sul tuo curriculum. Se alcuni punti elenco non ti suonano familiari, ciò non significa necessariamente che non dovresti candidarti. Ma se non hai familiarità con tutte le responsabilità, questo potrebbe non essere il posto migliore per te.
Vantaggi e retribuzione: mentre gli stipendi orari sono spesso espliciti, le aziende tendono a essere timide quando si tratta di posizioni salariate. Potresti vedere frasi come “salario commisurato all’esperienza” o “salario competitivo”, in questo caso e’ espresso in forma molto chiara e si intende lordo. Quando si tratta di benefit, tuttavia, le aziende saranno generalmente dirette, dal momento che tutti i dipendenti generalmente ricevono gli stessi benefit.
Che cos’è un programma per laureati?
Un programma per laureati è spesso una posizione che un datore di lavoro offrirà ai laureati per aiutarli a iniziare la loro carriera. Ogni programma per laureati offre diversi tipi di formazione ed è progettato per introdurre i laureati in ogni area dell’azienda.
La maggior parte dei programmi di laurea dura fino a due anni e spesso è esclusiva per i candidati che si sono appena laureati all’università sia a livello universitario che post-laurea. La posizione è un ruolo retribuito a tempo pieno e fornisce al candidato prescelto la maggior parte dei benefici sul posto di lavoro che riceveranno altri dipendenti.
Come richiedere un programma di laurea?
Le domande per i programmi di laurea spesso si aprono durante l’estate prima dell’ultimo anno all’università. È meglio iniziare a cercare presto perché ci sono molti programmi per laureati e potrebbe volerci del tempo per trovare quello più adatto a te.
Le posizioni del programma di laurea sono estremamente competitive poiché ogni anno è disponibile un numero limitato di posti. Ci sono alcuni schemi che accettano risultati 2:2, ma molti si aspettano un minimo di 2:1 o superiore.
È meglio inviare le domande entro settembre del tuo ultimo anno per assicurarti di essere preso in considerazione per l’assunzione di luglio successiva. ti verranno assegnate valutazioni durante il processo di candidatura, quindi potrebbe essere un vantaggio preparare test psicometrici e completare alcuni test pratici ove possibile.
Qual è la differenza tra un lavoro per laureati e un programma per laureati?
Lavori per laureati:
Sono disponibili per i candidati che si sono laureati.
Sono posizioni entry-level.
Questi lavori sono pubblicizzati dalla maggior parte delle aziende.
Il processo di assunzione è semplice.
Inizi subito a lavorare in un team specifico.
La progressione si basa sulle prestazioni.
Le aziende assumeranno solo in base alle esigenze.
Puoi trovare offerte di lavoro per laureati tutto l’anno.
Gli stipendi di livello base sono offerti ai candidati prescelti.
Schemi di laurea:
Le candidature si aprono da settembre per le posizioni che iniziano l’estate successiva.
Sono progettati per supportare i laureati mentre entrano nel mondo del lavoro e iniziano a trovare il ruolo desiderato.
Sono meno comuni e altamente competitivi poiché aziende selezionate offrono programmi per laureati.
Il processo di assunzione è approfondito e può richiedere diversi mesi.
Se ti viene offerto un posto, inizi a seguire un programma studiato per permetterti di sperimentare tutti gli aspetti di un reparto o tutti i reparti
La progressione si basa su questo programma man mano che acquisisci esperienza.
Le aziende che offrono questi schemi apriranno ogni anno per nuove assunzioni.
I programmi per laureati vengono pubblicizzati solo una volta all’anno.
Le posizioni sono altamente competitive e quindi offrono uno stipendio competitivo ai candidati di successo.
Esempi di job descriptions e quali parole chiave usare per trovare un primo impiego
Quindi le parole: trainee, Junior, associate sono parole chiave nella tua ricerca.
È chiaro che leggere con attenzione le richieste è fondamentale. Evita di mandare in giro curricula casuali, prendi bene la mira e leggi bene, anche più di una volta l’annuncio.
Inoltre, trascurare di adattare i materiali della domanda alla descrizione del lavoro può ostacolare le possibilità di ottenere un colloquio. Infine, non dare seguito a un colloquio o non inviare una nota di ringraziamento può lasciare un’impressione negativa con i potenziali datori di lavoro. Evitare queste insidie può aumentare le tue possibilità di successo nel processo di ricerca di lavoro.
E veniamo al fatidico momento in cui vuoi trovare l’annuncio che fa al caso tuo
Pensa all’offerta di lavoro come a una mappa o a una chiave per ottenere la posizione. Leggi attentamente la descrizione e più volte. È una buona idea esaminare l’annuncio di richiesta nei seguenti punti:
Inizialmente: il tuo primo sguardo alla descrizione del lavoro può essere una rapida revisione. Pensa a questo momento come controllare un potenziale appuntamento a una festa: cerca la compatibilità.
Prima di scrivere una lettera di accompagnamento: la lettera di accompagnamento deve essere personalizzata in base al lavoro specifico e alle esigenze evidenziate nell’annuncio.
Prima di inviare una domanda: quando ritieni di essere pronto per inviare la tua domanda, inclusa la lettera di accompagnamento, il curriculum e qualsiasi altro dettaglio richiesto, rivedi la pubblicazione ancora una volta. Hai seguito correttamente le istruzioni? Hai sottolineato i dettagli corretti nella tua lettera di presentazione? Dovresti modificare il tuo curriculum per riflettere determinate abilità rispetto ad altre?
Prima di un colloquio: che si tratti di un colloquio telefonico o di persona, leggi attentamente la descrizione del lavoro prima della conversazione. Ti ricorderà i dettagli che probabilmente discuterai e ti mostrerà quali punti mettere in risalto.
Non commettere l’errore di sfogliare solo l’offerta di lavoro. Sebbene tu possa trovarli difficili da leggere o ripetitivi, le informazioni incluse negli annunci di lavoro ti aiuteranno a presentare la candidatura perfetta e a rilasciare colloqui convincenti.
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Se non richiesti, gli allegati non sono necessari e non vanno allegati, quindi è meglio non aggiungere nulla ed attenersi all’invio di CV e Cover Letter.
Se specificatamente richiesti, allora vanno allegati i titoli di studio, con traduzioni autenticate per i titoli di studio conseguiti in Paesi diversi da quello per il quale ci si candida.
In alcuni Paesi, come la Germania, può essere richiesta una autenticazione di titoli non conseguiti in Germania presso lo ZAB_ Ufficio centrale per l’istruzione straniera.
Devo allegare la lettera di referenze al mio cv come medical writer?
Può essere una buona idea allegare una lettera di referenze al tuo curriculum come medical writer, soprattutto se il riferimento proviene da un ex datore di lavoro, supervisore o collega che può parlare della tua capacità di scrittura e delle competenze pertinenti. Tuttavia, è importante considerare le preferenze dell’azienda o dell’organizzazione a cui ti stai candidando.
Alcune aziende possono richiedere specificamente referenze come parte del loro processo di candidatura, nel qual caso sarebbe opportuno includerle. Altri potrebbero non richiedere referenze e potrebbe essere meglio rimandare l’invio fino a una fase successiva del processo di assunzione.
In generale, è una buona idea controllare l’annuncio di lavoro o il sito Web dell’azienda per vedere se menzionano qualcosa sulle referenze. In caso contrario, è generalmente lecito ritenere che non siano richiesti nella fase iniziale della domanda. Se decidi di includere una lettera di referenze, assicurati che sia pertinente alla posizione e metta in evidenza i tuoi punti di forza come medical writer.
Nel complesso, includere una lettera di referenze con il tuo curriculum può essere un buon modo per mostrare le tue qualifiche e dimostrare che hai rapporti positivi con ex colleghi e supervisori. Tuttavia, è importante considerare le preferenze specifiche dell’azienda a cui ti stai candidando e seguire attentamente le loro linee guida per l’applicazione.
Le richieste degli anglosassoni per i futuri medical writers
Gli inglesi in genere chiedono tre indirizzi di referenze ai quali telefonare direttamente e credetemi, lo fanno. Quindi il mio consiglio è: se vi candidate per una azienda inglese e vi vengono richiesti tre referenti, sceglieteli con cura, avvisateli e chiedete il permesso di pubblicare i loro contatti.
Cosa ne penso io?
Se non richiesto, non allegate nulla. È meglio attenersi a quanto richiesto nell’annuncio, perché dimostra che avete capito cosa chiedono e lo fate, senza colpi di testa o peggio!
Meno è meglio.
Vale lo stesso anche nel mondo di lingua tedesca?
In generale, la pratica di includere una lettera di referenze con un curriculum può variare a seconda delle norme culturali e commerciali di un particolare paese o regione, incluso il mondo di lingua tedesca.
In Germania, ad esempio, è normale che i candidati includano referenze scritte o lettere di raccomandazione nei loro materiali di candidatura. In effetti, molte offerte di lavoro possono richiedere specificamente che i candidati includano referenze come parte della loro domanda. In questo caso, sarebbe opportuno includere una lettera di referenze insieme al proprio curriculum se l’annuncio di lavoro lo richiede.
Tuttavia, in altri paesi di lingua tedesca come l’Austria o la Svizzera, la pratica di includere referenze nelle domande di lavoro è meno comune, quindi non è necessario.
In ogni caso, è sempre una buona idea seguire le specifiche linee guida per la candidatura fornite dal datore di lavoro e adattare i materiali al lavoro specifico e all’azienda dove ti stai candidando.
Spero che questo articolo ti sia stato utile, vedrai che presto arriveranno i risultati che desideri.
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