Medical writer in industria, CRO oppure Ospedale: quale scegliere?

Medical writer in industria, CRO oppure Ospedale: quale scegliere?

 

 

 

Introduzione

In questo articolo vedremo come orientarsi in mezzo a tutta questa offerta. Cercheremo di capire la differenza tra una industria farmaceutica, una CRO, un ospedale ed una agenzia di comunicazione medica ma soprattutto cercheremo di capire come cambia il ruolo dle medical writer a seconda del tipo di realta’ con la quale si interfaccia.

CRO, Agenzie e Aziende farmaceutiche

Organizzazioni di ricerca a contratto (CRO): le CRO sono società che forniscono servizi di ricerca a società farmaceutiche e altre organizzazioni del settore sanitario. Le CRO collaborano con aziende farmaceutiche e biotecnologiche per condurre studi clinici e fornire altri servizi di ricerca. Alcune CRO impiegano anche medical writers per aiutare a preparare la documentazione della sperimentazione clinica e altri documenti normativi. Puoi cercare offerte di lavoro sui siti Web di CRO come IQVIA, Trilogy Writing & Consulting e Syneos Health.

Agenzie di comunicazione medica: le agenzie di comunicazione medica sono società che forniscono testi medici e altri servizi di comunicazione a società farmaceutiche, società biotecnologiche e altre organizzazioni del settore sanitario. Alcuni esempi di agenzie di comunicazione medica includono Ashfield Healthcare Communications, Adelphi Communications.

Aziende farmaceutiche: le aziende farmaceutiche sviluppano e producono farmaci e altre terapie per il trattamento di varie malattie e condizioni mediche. Molte aziende farmaceutiche impiegano medical writers per aiutare a preparare documenti di sperimentazione clinica, presentazioni normative e altri tipi di medical writing. Alcuni esempi di aziende farmaceutiche includono Pfizer, Novartis e Merck & Co.

Ospedali, Cliniche, Istituti di ricerca

Le cliniche sono strutture mediche in cui i pazienti possono ricevere assistenza medica, compresa la diagnosi, il trattamento e la gestione di varie condizioni mediche. Le cliniche possono impiegare medical writers per aiutare a preparare materiali per l’educazione del paziente, documenti di consenso informato e altri tipi di medical writing. In genere offrono contratti a tempo determinato ( uno o due anni, che tendono a rinnovare ) ed è fondamentale inserire bene il proprio cv nelle loro banche dati, perché altrimenti non possono utilizzare i tuoi dati e contattarti. Quindi per Istituti o Cliniche molto grandi prima inserisci il tuo cv e poi contatti il dipartimento che ti interessa o dove hai letto l’annuncio e segnali che hai inserito il cv e che ti sei candidato o chiedi se hanno ricevuto la tua candidatura.

Conclusioni e differenze nel ruolo del medical writer

Nel complesso, la differenza fondamentale tra questi tre tipi di organizzazioni è la loro attenzione e i servizi che forniscono. Le CRO e i siti/cliniche di ricerca clinica si concentrano sulla conduzione di studi clinici e sulla fornitura di servizi di ricerca, mentre l’industria farmaceutica è coinvolta nella ricerca, sviluppo e produzione di farmaci e altri prodotti medici.

In una CRO ti occuperai di più studi clinici e di documentazione clinica per più tipologie di studi in diverse fasi e meno che non sia una CRO molto piccola che ad esempio si occupa solo di studi sul diabete.

In un ospedale o in un istituto di ricerca dipende se lavori in un dipartimento preciso come, ad esempio, quello sulla leucemia linfatica cronica o se hanno un dipartimento che si occupa solo della documentazione clinica e quindi ti occuperai della documentazione clinica di tutti i dipartimenti che fanno ricerca. In genere i contratti sono a tempo determinato.

E in una azienda farmaceutica, se specializzata in un tipo di devices, ad esempio, di tipo cardiovascolare ti occuperai per lo più di studi volti a stabilire la sicurezza del prodotto sul mercato o le autorizzazioni di nuovi prodotti.

Questi datori di lavoro più comuni generalmente si concentrano su tre categorie di medical writing: marketing, istruzione e regolamentazione.

Le agenzie di comunicazione medica come Adelphi Communications, Nucleus Global e Ogilvy Healthworld tendono a specializzarsi nel marketing e nei materiali educativi.

I materiali di marketing sono di natura promozionale e spiegano i vantaggi dei nuovi farmaci o agenti terapeutici, diagnostica e dispositivi agli operatori sanitari come medici, infermieri e farmacisti. I materiali possono includere presentazioni di diapositive per riunioni promozionali indipendenti, siti Web scientifici, webcast, riassunti di manoscritti clinici chiave o studi di casi clinici, materiali interattivi per stand di conferenze e ausili alla vendita per rappresentanti di vendita farmaceutici.

I materiali educativi hanno lo scopo di informare una varietà di pubblico sugli ultimi risultati della sperimentazione clinica.

Questi potrebbero includere manuali di formazione e monografie di prodotti. Ma i materiali educativi possono essere rivolti anche agli operatori sanitari: newsletter per i ricercatori coinvolti nelle sperimentazioni cliniche; poster e presentazioni orali a convegni medici; presentazioni per simposi satellite a conferenze mediche, comitati consultivi e precettori; manoscritti clinici; e programmi per attività di educazione medica continua (ECM).

l lavoro nelle agenzie di comunicazione tende ad essere più creativo di quello in una CRO o in un’azienda farmaceutica, ed è probabile che sia adatto a coloro con acume commerciale che sono guidati da obiettivi di business.

Che chances ci sono di trovare la lavoro?

L’editoria medica e scientifica è uno dei settori dei media in più rapida crescita. Tra il 2003 e il 2008, il mercato del medical writing è raddoppiato da una stima di 345 milioni di dollari a 694 milioni di dollari, secondo un rapporto del CenterWatch pubblicato nel dicembre 2008. Le prospettive di lavoro per i medical writers dovrebbero rimanere buone nei prossimi anni. Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, l’occupazione degli scrittori tecnici dovrebbe crescere del 17%, circa alla stessa velocità della media per tutte le occupazioni, dal 2010 al 2020. Il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti attribuisce l’aumento delle opportunità di lavoro al sempre -la crescente complessità dell’informazione medica e scientifica, e al fatto che la continua e significativa crescita delle pubblicazioni e dei servizi online stimolerà la domanda di scrittori ed editori con competenza ed esperienza nei media elettronici. Il medical writing è un insieme di abilità desiderabile e specializzato, che può essere affinato solo con l’esperienza. Potrebbe essere difficile avere un primo ingaggio, ma coloro che riescono ad acquisire un’esperienza lavorativa rilevante scopriranno di essere davvero un prodotto ricercato. Semplicemente non ci sono abbastanza medical writers esperti per riempire il numero di ruoli editoriali disponibili. Di conseguenza, gli stipendi sono competitivi e sono aumentati costantemente negli ultimi anni.

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Tempo, Soldi e Sbocchi Professionali nel Medical Writing: una Prospettiva Europea

Tempo, Soldi e Sbocchi Professionali nel Medical Writing: una Prospettiva Europea

 

Oggi parleremo di Tempo, Soldi e Sbocchi Professionali nel Medical Writing.

Vedremo in dettaglio tutti questi aspetti e daremo una risposta alle domande più spinose del tema medical writing.

Quanto tempo, quanto denaro serve per diventare un medical writer?

Ma soprattutto quali sono gli sbocchi professionali possibili per un medical writer e quindi a quali stipendi potrai aspirare.

Bene cominciamo subito!

Quanto tempo mi serve per diventare un medical writer?

Allora, questa è una bella domanda…e non esiste una risposta univoca.

Ti posso dire che alcune persone durante il loro percorso di studi, entrano in contatto con studi clinici clinical reports e pubblicazioni su riviste scientifiche. Sanno quindi che esiste questa professione ma non succede a tutti. Il medical writing è una nicchia di mercato alla quale alcuni arrivano anche per caso, altri invece tramite gli studi o dopo il PhD.

Possiamo fare una stima approssimativa di questo tipo:

Per prepararti al colloquio ed alle selezioni ci vogliono dai tre ai sei mesi di tempo, a seconda delle richieste del mercato e della tua preparazione iniziale. Si sottintende un tuo impegno costante in questa direzione senza pause e senza disperdere energie, ovviamente.

Durante il tuo primo anno di lavoro sei un medical writer junior, quindi, impari a fare correzioni, editing, riassunti, slide decks, la correzione del protocollo di uno studio clinico, fino a partecipare alla prima stesura. Ma ci vogliono circa due anni di esperienza per poter iniziare a dire di essere un medical writer, da lì in avanti la progressione di carriera dipende dalle responsabilità e dai progetti che ti vengono affidati oltre che dalla tua volontà, nonché progetti personali o famigliari.

Diciamo che ti ci vogliono dai due anni e mezzo ai tre anni per poterti definire un medical writer formato.

E veniamo alla parte più difficile da definire, quanti soldi ti servono per diventare un medical writer?

Escludiamo i costi di vitto e alloggio, ossia quelli indipendenti dal tipo di percorso professionale che intenti ottenere.

In media una masterclass per creare il tuo portfolio, utile solo nel caso in cui tu voglia lavorare come free lance, così come il percorso per ottenere un certificato EMWA o AMWA, varia dai 1.000 ai 1200 euro (Circa 1300 $).

In buona sintesi, possiamo dire che ottenere un certificato come medical writer implica un investimento minimo che va dai 1.200 ai 2.000 euro, se partecipi alle conferenze di persona e quindi devi considerare i costi di viaggio e pernottamento.

Puoi anche scegliere un percorso diverso ed utilizzare gli strumenti disponibili ma se desideri un certificato riconosciuto è meglio che sia rilasciato da una associazione di medical writers.

Requisiti essenziali e requisiti preferibili per un aspirante medical writer

È possibile diventare un medical writer senza un dottorato di ricerca o senza aver fatto ricerca o senza pubblicazioni scientifiche?

Sì, è possibile diventare un medical writer senza un dottorato di ricerca, senza aver fatto ricerca clinica e senza pubblicazioni scientifiche ma è molto più difficile.

Ciò che è più importante per il successo come medical writer è una forte comprensione della terminologia e della metodologia scientifica, eccellenti capacità di scrittura e la capacità di ricercare e sintetizzare informazioni complesse. Inoltre, capacità comunicative efficaci, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo indipendente o come parte di un team sono tutti elementi fondamentali.

I materiali prodotti dai medical writers devono soddisfare elevati standard etici, quindi preparati a conoscere ed aderire a rigide normative e linee guida del settore. Questi includono Good Publication Practice (linee guida sviluppate dalla International Society for Medical Publication Professionals per il reporting responsabile ed etico della ricerca medica sponsorizzata dall’azienda) e la Conferenza internazionale sull’armonizzazione dei requisiti tecnici per la registrazione dei prodotti farmaceutici per uso umano (per garantire un’interpretazione armonizzata e applicazione delle linee guida tecniche e dei requisiti per la registrazione dei prodotti farmaceutici)

Ovviamente, la lingua ufficiale è l’inglese medico, quindi una ottima conoscenza dell’inglese ed una efficace comprensione dell’inglese medico è un requisito imprescindibile, insieme ad una laurea in un ambito medico scientifico. Devi partire da questa base.

Presso agenzie e CRO, tutto il lavoro è sottoposto a controllo di qualità da parte dei membri senior del team prima di uscire, solo in seguito sarà esaminato dai clienti. La capacità di affrontare ed utilizzare le critiche per migliorare il proprio lavoro è assolutamente essenziale.

Quanto guadagna un medical writer?

Sto sempre parlando di un neoassunto (associate o junior: alcune aziende fanno distinzione tra i due livelli, in altri casi associate e junior sono sinonimi)

Molto dipende dal paese dove lavora e dall’istituzione per la quale lavora.

Oggi ci sono molte possibilità di lavoro anche da remoto e alcune aziende assumono anche medical writers da remoto ma lo stipendio viene di solito deciso in base al Paese dove risiede il dipendente.

In Italia lo stipendio medio di un medical writer è attorno ai 42.000 euro anno, se consideriamo una tassazione attorno al 27% si arriva a 2.500 euro netti al mese. Ovviamente anche in Italia molto dipende dall’azienda, dalla regione e questo dato può variare ma si attesta attorno ai 2.400- 2.500 euro netti al mese.

In Germania la situazione è un po’ diversa perché la tassazione varia molto in base alla costituzione del nucleo famigliare ed alla presenza o meno di un lavoratore autonomo in famiglia. I single sono quelli che pagano più tasse in assoluto. Una famiglia con tre figli viene infatti quasi interamente detassata. Ho considerato una tassazione attorno al 23%, che è abbastanza realistica. Lo stipendio di base in Germania varia molto in base alla Regione ed alla istituzione dove vieni assunto.

Ad esempio, negli ospedali e negli istituti tutto dipende dalla classe nella quale vieni assunto, i lavoratori vengono infatti raggruppati in base a caratteristiche come il titolo di studio, gli anni di ricerca, il dottorato o il master. Si! Chi ha un PhD ha uno stipendio più alto, di solito è inquadrato in classe E. Inoltre, ciascuna classe ha scaglioni di stipendio diversi in base agli anni di esperienza.

Gli Uniklinikum, gli istituti di ricerca adottano queste tabelle, invece le CRO pagano un 5-10% in più rispetto a questi riferimenti e l’industria privata paga cifre molto più alte, nettamente superiori ad un Uniklinikum.

In buona sintesi lo stipendio di un junior medical writer può variare da 38.200 a 54.500, la media è 44.700 euro l’anno.

Per un Medical Writer con almeno due anni di esperienza lavorativa: lo stipendio iniziale è compreso tra 44.700 e 62.200, la media è 52.100 euro l’anno.

Infine per un Senior Medical Writer: lo stipendio iniziale è compreso tra 51.100 e 69.900, la media è 59.500.

In Inghilterra abbiamo una situazione ancora diversa, la tassazione varia per fasce di reddito da un 20% fino ad un 40% circa. Anche qui ho quindi tenuto come reference la tassazione media di una famiglia ed un cambio sterlina euro sulla base della media di quest’anno. Lo stipendio medio di un medical writer in Inghilterra è di circa 3.400 euro netti al mese.

Per chi volesse approfondire l’argomento consiglio di utilizzare il simulatore di stipendi gehalt.de che da una stima dello stipendio di un medical writer in Germania, suddivisa per Lander, cioè Regioni.

Credo che questo possa darvi una idea di quanto guadagna un medical writer. So per certo che la progressione di carriera in Germania è piuttosto rapida e che gli stipendi sono commisurati al costo della vita.

Tra le professioni legate agli studi clinici ed all’ambito medico è sicuramente molto ben pagata ed appagante.

Devo chiedere quanto mi daranno, devo fare una proposta oppure devo negoziare?

So che è un argomento molto complesso, e che dopo molti anni di fatiche e di ricerche vuoi vedere i tuoi sforzi premiati, sinceramente è molto difficile darti un consiglio.

In Germania, ad esempio, nell’azienda privata devi essere capace di negoziare la tua paga anche se sei al primo impiego, perché ti viene chiesto quanto ti aspetti di ricevere, ed è un modo per vedere quanto sei capace di difenderti professionalmente e di argomentare le tue richieste. Negli Uniklinikum invece non c’è modo di negoziare perché si attengono alle entgelttabellen e quindi non esiste nessuna forma di contrattazione.

L’approccio corretto in una situazione di questo tipo è: in base al costo della vita nella regione o nella città dove risiedi o dove vai a risiedere, in base alla tassazione del tuo nucleo famigliare o solo tua se vivi da solo, in base al salario medio di un neoassunto fai una richiesta congruente, cioè massimo un 5-7% sopra la media.

In Italia è invece l’azienda a fare una proposta al candidato.

In Germania dopo un paio d’anni di esperienza le aspettative salariali vengono indicate già nella lettera di presentazione, ma non va fatto ad esempi se si è agli inizi.

In Inghilterra come in Germania è normale una negoziazione del salario ma solo dopo aver ricevuto una proposta di lavoro scritta, ed in genere si consiglia di rimanere in un range non superiore al 10% rispetto all’offerta fatta dal potenziale datore di lavoro.

Se infine a presentarci è stato un recruiter, lui avrà dato una forbice (un massimo ed un minimo) entro la quale siamo disposti ad essere assunti e l’azienda deciderà all’interno della forbice di stipendio decisa dal candidato insieme al recruiter. Quindi il margine di manovra è deciso tra te ed il recruiter.

 

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